Automatisierung des Prozesses der Personalbeschaffung, der Einstellung und des Onboardings von Mitarbeitern, einschließlich der Archivierung von HR-Dokumenten. In unserem System ist es möglich, eine biometrische Unterschrift zu verwenden, die der Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitsvertrags und anderer Dokumente geleistet hat - dies ermöglicht einen vollständig digitalen Arbeitsablauf.
HR-Provisionen
Automatisieren Sie die Festlegung von Zielen und die Berechnung von Provisionen, um Ressourcen zu entlasten und Abrechnungsfehler zu vermeiden. Mit dem System haben die Entscheidungsträger ein Werkzeug, mit dem sie den Status der Ziele und die Höhe der fälligen Provisionen jederzeit überwachen können.
Vorteile für den Kunden:
– Vollständig digitaler Rekrutierungsprozess spart Zeit, Geld und die Umwelt
– keine Notwendigkeit, HR-Dokumente zu drucken, wenn der Mitarbeiter den Vertrag biometrisch unterzeichnet
– alle Dokumente gehen direkt in das digitale Archiv und sind auf Anfrage jederzeit verfügbar
Forderungsmanagement-System
Im Einklang mit unserer 360-Grad-Philosophie wird jeder Kunde, den wir betreuen, auch durch das Prisma der Zahlung und der Zuverlässigkeit der Abrechnung mit unserem Unternehmen betrachtet. Dank unseres prozessbasierten Ansatzes für das Forderungsmanagement sind wir in der Lage, alle nach dem Verkauf auftretenden Serviceprobleme im Zusammenhang mit den Zahlungen unserer Kunden und dem Inkasso, der Eskalation bis hin zum Abschluss des Falls einfach und automatisch zu organisieren.
In einem übersichtlichen Panel sehen wir den Status der Forderungen, aufgeschlüsselt nach nicht fälligen Rechnungen, fälligen Rechnungen, überfälligen Rechnungen in bestimmten Intervallen. Wir können sehen, wie viele von ihnen sich in jedem Schritt des Inkassoprozesses befinden, und wir können jeden Fall einzeln untersuchen.Das Filtersystem ermöglicht es, alle Rechnungen nach einem beliebigen Parameter zu gruppieren.
Bereich HR und Finanzen
Mein Job
HR-Provisionen
Vorteile für den Kunden:
– Vollständig digitaler Rekrutierungsprozess spart Zeit, Geld und die Umwelt
– keine Notwendigkeit, HR-Dokumente zu drucken, wenn der Mitarbeiter den Vertrag biometrisch unterzeichnet
– alle Dokumente gehen direkt in das digitale Archiv und sind auf Anfrage jederzeit verfügbar
Forderungsmanagement-System